• darkblurbg

Pensioenvoordeel Plan

Bij veel pensioenfondsen wordt geen maximaal pensioen opgebouwd. Daarnaast worden de meeste pensioenen al jaren niet geïndexeerd. Hierdoor bouwen de meeste medewerkers tekort pensioen om hun huidige levensstandaard vanaf AOW datum voort te kunnen zetten. Gevolg is dat medewerkers vaak langer moeten doorwerken of in de WIA terecht komen.

Met het Pensioenvoordeel Plan wordt een aanvullende pensioenregeling naast de pensioenfonds regeling getroffen die gebruik maakt van de fiscaal onbenutte ruimte in de basisregeling. Hierdoor bespaart u als werkgever -na aftrek van onze kosten- maandelijks geld. Werknemers kunnen vrijwillig -binnen de maximale ruimte- instappen en betalen relatief weinig t.o.v. de bruto inleg. Andere voordelen zijn:

  1. De pensioencommunicatie nemen wij uit handen.
  2. Werknemers kunnen eerder met pensioen en/of hebben meer pensioen.
  3. Beter en meer flexibiliteit dan een aanvullende regeling bij het pensioenfonds zelf.
  4. Verhoging motivatie bij medewerkers, verbetering van arbeidsvoorwaarden.

Maak hieronder een indicatieberekening en neem contact met ons op voor meer informatie.